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社会招聘岗位 发布日期:2017-09-25

1.集团副总(土地一级开发) 
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,45岁以下,身高170cm以上,土地资源管理、工民建、经济管理类、建筑类等专业统招本科及以上学历;
(4)10年以上房地产土地一级开发工作经验,5年以上同等岗位管理经验,有独立土地一级开发经验;有省内排名前十或全国排名前二十的房地产企业工作经验;
(5)精通企业管理实务,精通土地一级开发风险控制,熟悉工程管理和销售管理知识,了解人力资源管理和财务管理知识。
(6)中高级职称优先。
2.项目总(土地一级开发)
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,40岁以下,身高170cm以上,土地资源管理、工民建、建筑类等专业统招本科及以上学历;
(4)8年以上土地一级开发、房地产及相关行业管理经验,3年以上同等岗位管理经验;有省内排名前十或全国排名前二十的房地产企业工作经验;
3.项目副总(工程/营销背景)
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,40岁以下,建筑学、工程管理、房地产经营管理专业统招本科以上学历;
(4)8年以上房地产工程管理经验,3年以上地产策划工作经验,有省内排名前十或全国排名前二十的房地产企业工作经验优先;
(5)熟悉地产营销策划工具和流程,具备房地产品牌推广的分析、策划、执行能力;
(6)中级以上职称优先。
4.财务总监 
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(2)男,40岁以下,会计学、财务专业统招本科及以上学历;
(3)10年以上企业财务工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验;2年以上会计事务所经验;有省内排名前十或全国排名前二十的房地产企业工作经验;
(4)丰富的财务内控管理、税务管理、投融资及资本运作能力;
(5)注册会计师,中级以上职称。
5.物业公司总经理 
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,30-40岁,物业管理、工商管理专业统招本科以上学历;
(4)10年以上工作经验,含8年以上物业公司管理工作经验;有大型住宅项目经验;
(5)持有注册物业管理师、工程师相关证书。
6.开发部经理
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,35岁以下,身高170cm以上,房地产管理、工民建等相关专业统招本科以上学历;
(2)10年以上工作经验,5年以上独立完成报建管理工作经验;有省内排名前十或全国排名前二十的房地产企业工作经验;
(4)有丰富的政府资源。
7.审计部经理 
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,40岁以下,审计、会计、工程造价、工程管理专业统招本科及以上学历;
(4)8年以上审计工作经验,5年以上房地产审计工作经验,有事务所工作经验;有省内排名前十或全国排名前二十的房地产企业工作经验;
(5)精通工程造价、合同管理、施工管理、招投标相关知识及工作流程;
(6)注册会计师、中级以上职称。
8.设计部经理
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,40岁以下,建筑设计、城市规划等相关专业统招本科以上学历;
(4)10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验,有设计院工作经验;有省内排名前十或全国排名前二十的房地产企业工作经验;
(5)国家一级注册建筑师证书。
9.工程造价主管   
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,35岁以下,工程造价、工程管理专业统招本科以上学历;
(4)6年以上工作经验,含4年以上造价咨询公司工作经验;
(5)造价员或二级建造师证书,持注册造价师证书者优先。
10.招采主管 
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)35岁左右,工程管理、材料学统招本科以上学历;
(4)5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
(5)精通房地产、物业招标采购流程,熟悉郑州材料、设备市场。
11.精装修专业负责人
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,35岁以下,身高170cm以上,室内设计或艺术设计专业统招本科以上学历;
(4)8年以上房地产企业项目精装修经验,有样板房、售楼部装修项目方案设计经验,有省内排名前十或全国排名前二十的房地产企业工作经验;有设计院设计经验者优先;
(5)熟悉本专业现行设计规范、装饰材料、施工工艺等;
(6)建筑设计方面中级以上职称优先。
12.建筑设计专业负责人 
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,35岁以下,身高170cm以上,建筑学专业统招本科以上学历; 
(4)8年以上设计院工作经验,担任过专业负责人;
(5)中级职称;国家一级注册建筑师证书。
13.水暖设计专业负责人
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,35岁以下,暖通、给排水等相关专业统招本科以上学历;
(4)3年以上房地产水暖专业工作经验,5年以上设计院工作经验,担任过专业负责人; 
(5)精通建筑水暖工程的设计、施工规范,水暖材料、设备选型及安装工艺;
(6) 注册设备工程师,中级以上职称。
14.PAMA工程主管
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,35岁左右,土木工程、电气专业统招本科以上学历;;
(4)5年以上工程管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
(5)熟悉各工种施工工艺,有工程质量、进度、现场管理认识;
(6)二级建造师、中级及以上职称者优先。
15.物业人力资源主管  
(1)身体健康,德才兼备,无不良记录;
(2)认同广汇 “务实,高效,阳光,专业” 的企业文化;
(3)男,35岁以下,人力资源管理专业统招本科以上学历;
(4)3年以上物业公司人力资源、行政管理、采购管理工作经验;
(5)人力资源管理师二级证书优先。

 

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